BMF : Et si vous optiez pour l’apprentissage ?
La formation du Brevet Moniteur de Football (BMF) en apprentissage connaîtra sa troisième promotion à la rentrée de septembre 2019. Une opportunité à saisir dans le cadre de la structuration des clubs, par l’encadrement sportif et l’animation du projet de club. Une nouvelle promotion qui succédera à l’actuelle, parrainée par Thierry Laurey.
C’est d’abord une ressource humaine non négligeable pour améliorer l’accueil et l’encadrement au sein des clubs. L’apprenti(e) étant à disposition du club 35h par semaine, quand il ou elle n’est pas en formation. Choisir l’apprentissage pour structurer son club, c’est aussi donner sa chance à un(e) jeune tout en lui offrant la possibilité de se former en parallèle.
QUELS PROFILS ? QUELS CRITÈRES DE SÉLECTION ?
Filles et garçons de 16 à 29 ans révolus, les futur(e)s candidat(e)s devront, avant l’entrée en formation :
- Être obligatoirement licenciés FFF pour la saison 2019/2020 avec un niveau de jeu départemental (attesté par la Direction Technique Régionale de la Ligue)
- Compléter un dossier d’inscription
- Réussir des tests d’entrée, un examen écrit de culture générale pour évaluer les capacités rédactionnelles et un examen oral basé sur les motivation
- Être titulaires de l’attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou du diplôme de Prévention et Secours Civique niveau 1 (PSC1)
- Être déclarés médicalement apte à la pratique et à l’encadrement du football
- Se pré-inscrire auprès du Centre de Formation d’Apprentis – Institut de Formation du Football (IFF)
QUELLES CONDITIONS POUR LE CLUB ?
- Définir un cadre de travail et contractualiser l’embauche de l’apprenti (CDD de 10 à 12 mois ou CDI)
- Trouver un maître d’apprentissage et/ou un tuteur titulaire au minimum d’un BMF et ayant suivi une journée d’habilitation tuteur
- Trouver un candidat. S’il n’y a pas de candidature en interne, le club peut s’adresser à la Mission Locale du secteur ou au Pôle Emploi. La LGEF réceptionne aussi des candidatures libres et recense les candidats sans club.
- Prendre contact avec le CFA – information à venir
QUEL EST LE COÛT ?
Selon l’âge du candidat et à condition de bénéficier de toutes les aides (État, Région)*, le coût mensuel est ramené à
– 155 € pour un(e) apprenti(e) âgé(e) de 18 à 20 ans
– 240 € pour un(e) apprenti(e) âgé(e) de 21 ans à 26 ans
– 950 € pour un(e) apprenti(e) âgé(e) de plus de 26 ans
* Une aide forfaitaire automatique de l’Etat d’un montant de 4 125 € sera versé à tous les clubs s’engageant dans le dispositif.
* Des dossiers CNDS Apprentissage doivent être déposé avant le 30 août 2019 par les clubs afin de pouvoir toucher les aides à savoir
– 1 900 € pour un(e) apprenti(e) âgé(e) de moins de 21 ans
– 2 700 € pour un(e) apprenti(e) âgé(e) de plus de 21 ans
A noter que La LGEF a signé une convention avec Profession Sport et Loisirs par le biais de laquelle les clubs peuvent être accompagnés dans l’aspect administratif et la gestion de l’emploi.
LES DATES A RETENIR
- Dépôt des dossiers de candidatures complets, avant le 10 juin 2019 (cachet de la poste faisant foi)
- Tests d’entrée en formation : 01 et 02 juillet 2019 à Champigneulles
- Positionnement : 29 et 30 août à Reims
- Début de la formation : mi-septembre
VOS INTERLOCUTEURS A LA LIGUE DU GRAND EST
Fabrice Villière, responsable de la formation : fvilliere@lgef.fff.fr
Territoire Alsace, Sophie Gervason : sgervason@lgef.fff.fr
Territoire Lorraine, Mouss Malek : mmalek@lgef.fff.fr
Territoire Champagne-Ardenne, Florent Gosselin : fgosselin@lgef.fff.fr
